Budget Vacances : Ces Aides Financières Accessibles à Tous

Selon les chiffres de l'État, 1 Français sur 3 ne peut pas partir en vacances faute de budget. C'est pour cela que des organismes comme la Caisse d’Allocations Familiales et l'Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV) proposent des aides financières pour faciliter le départ en vacances des personnes aux faibles revenus.

Les aides de la Caisse des Allocations Familiales
La CAF propose 2 aides pour aider les familles les plus modestes à partir en vacances.

L'Aide aux vacances enfants (AVE) / Bons d'aide aux temps libres :
Ce coup de pouce est attribué aux familles allocataires qui perçoivent au moins une prestation familiale, qui ont à charge au moins un enfant de moins de 20 ans et qui ont un quotient familial ne dépassant pas 800 €. Cette aide permet de payer les centres aérés, camps et colonies de vacances des enfants durant toutes les vacances scolaires, mais aussi les mercredis et samedis. La subvention accordée représente un pourcentage du coût du séjour, la différence restant à la charge des familles.

L'aide aux vacances familiales (AVF) :
La CAF propose également une subvention pour partir en vacances en France dans plus de 1 000 structures labellisées Vacaf, en bord de mer, en campagne ou à la montagne. Pour y bénéficier, il faut avoir au moins un enfant à charge de moins de 18 ans, être allocataire et bénéficier d'au moins une prestation familiale, et avoir un quotient familial inférieur ou égal à 800 €. Comme pour les bons vacances, ils sont attribués automatiquement sans demande. Son montant dépend de la composition de la famille et correspond à un pourcentage du coût du séjour.


Les chèques vacances / Comité d'entreprise
Près de 4,5 millions de Français ont bénéficié en 2018 de ces coupons visant à favoriser les départs en vacances et l'accès aux loisirs. Il sont distribués aux salariés du privé et aux agents de la Fonction Publique sur la base de critères sociaux et à condition que l'employeur soit inscrit à l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).
Pour en bénéficier, vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines ou au comité d'entreprise de votre société. La participation de l'employeur dépend de votre rémunération et du nombre de part de votre foyer fiscal.
Sous forme de coupons ou dématérialisés sur internet, les chèques vacances sont acceptés en France et en Europe. Ils permettent même de réserver, par exemple, un séjour à Punta Cana via certaines agences de voyage.
Certains C.E peuvent également proposer des voyages touristiques ou des locations saisonnières à prix avantageux pour les salariés.


La carte familles nombreuses
Grâce à la carte familles nombreuses de la SCNF, les familles de 3 enfants minimum peuvent bénéficier jusqu'à 75% de réduction sur le prix des billets de train mais aussi d'avantages et de réductions auprès de nombreux partenaires. Pour l'obtenir, il faut en faire la demande auprès de la SNCF. Cette carte donne également droit à des avantages dans des campings, villages vacances, parcs d'attractions et transports. Les familles recomposées peuvent aussi bénéficier de la carte famille nombreuse.